אינטליגנציה בין אישית - החשיבות של התייחסות טובה לאנשים

אינטליגנציה בינאישית מתייחסת ליכולתו של אדם להתייחס היטב לאנשים ולנהל מערכות יחסים נטוורקינג ובניית מערכות יחסים (חלק 1) מאמר זה הוא חלק מסדרת טיפים שימושיים שיעזרו לך למצוא הצלחה ברשת בחברה שלך. הרשתות ממלאות חלק חשוב בחיינו המקצועיים, החל מחיפוש העבודה שלנו, ממשיך להצטרף ולעבודה בחברה, ולבסוף, קידום הקריירה שלנו. . זה מאפשר לאנשים להבין את הצרכים והמניעים של הסובבים אותם, מה שמסייע לחיזוק השפעתם הכוללת תכונות מנהיגות תכונות מנהיגות מתייחסות לתכונות אישיות המגדירות מנהיגים יעילים. מנהיגות מתייחסת ליכולתו של אדם או ארגון להדריך אנשים, צוותים או ארגונים לקראת הגשמת המטרות והיעדים.למנהיגות תפקיד חשוב בניהול. נראה שאנשים עם אינטליגנציה בינאישית בולטים בקהל כאנשים עם הרבה חברים ויכולים להסתגל בקלות למצבים חברתיים נטוורקינג ובניית מערכות יחסים (חלק 2) מאמר זה הוא חלק מסדרת טיפים שימושיים שיעזרו לך למצוא הצלחה בקריירה שלך. ומכלול חוויית החיים שלך. אמנם מיומנויות טכניות מביאות אותנו לעבודה לתפקיד המועדף עלינו, אך מיומנויות רכות עוזרות לנו לתקשר ולשתף פעולה בצורה יעילה במקום העבודה. כישורים רכים כמו לדעת להסתדר עם אנשים אחרים. הם מתקשרים ביעילות ונהנים מהשתתפות בדיונים ובדיונים. אנשים עם אינטליגנציה בינאישית מאופיינים ברגישותם למצבי רוח, מזג, מוטיבציות ורגשות של אנשים אחרים.נראה שאנשים עם אינטליגנציה בין אישית בולטים בקהל כאנשים עם המון חברים ויכולים להסתגל בקלות למצבים חברתיים נטוורקינג ובניית מערכות יחסים (חלק 2) מאמר זה הוא חלק מסדרת טיפים שימושיים שיעזרו לך למצוא הצלחה בקריירה שלך. ומכלול חוויית החיים שלך. בעוד שמיומנויות טכניות מביאות אותנו לעבודה לתפקיד המועדף עלינו, מיומנויות רכות עוזרות לנו לתקשר ולשתף פעולה בצורה יעילה במקום העבודה. כישורים רכים כמו לדעת להסתדר עם אנשים אחרים. הם מתקשרים ביעילות ונהנים מהשתתפות בדיונים ובדיונים. אנשים עם אינטליגנציה בין אישית מאופיינים ברגישותם למצבי רוח, מזג, מוטיבציות ורגשות של אנשים אחרים.נראה שאנשים עם אינטליגנציה בין אישית בולטים בקהל כאנשים עם המון חברים ויכולים להסתגל בקלות למצבים חברתיים נטוורקינג ובניית יחסים (חלק 2) מאמר זה הוא חלק מסדרת טיפים שימושיים שיעזרו לך למצוא הצלחה בקריירה שלך ואת מכלול חוויית החיים שלך. בעוד שמיומנויות טכניות מביאות אותנו לעבודה לתפקיד המועדף עלינו, מיומנויות רכות עוזרות לנו לתקשר ולשתף פעולה בצורה יעילה במקום העבודה. כישורים רכים כמו לדעת להסתדר עם אנשים אחרים. הם מתקשרים ביעילות ונהנים מהשתתפות בדיונים ובדיונים. אנשים עם אינטליגנציה בין אישית מאופיינים ברגישותם למצבי רוח, מזג, מוטיבציות ורגשות של אנשים אחרים.

תורת האינטליגנציה המרובה

תורת האינטליגנציה המרובה הועלה על ידי האוורד גרדנר בספרו "מסגרות הנפש: תורת האינטליגנציה המרובה", שפרסם בשנת 1983. לדבריו, האינטליגנציה אינה מוגדרת על ידי קריטריון אחד כגון מכפיל מודיעיני אלא על ידי שונים קריטריונים התנהגותיים. הוא סיווג אינטליגנציה לשמונה אופנים על סמך קריטריונים התנהגותיים אלה.

גנן ציין את צורות האינטליגנציה הבאות:

1. אינטליגנציה מוזיקלית: יכולת לזהות מקצבים וצלילים
2. אינטליגנציה חזותית: יכולת לדמיין ולהיות מודעים לסביבה הסובבת
3. אינטליגנציה לשונית: יכולת להשתמש במילים בצורה יעילה
4. חשיבה מתמטית / לוגית: חשיבה מושגית ומופשטת
5. אינטליגנציה בין אישית: יכולתו של אדם להבין ולנהל אינטראקציה עם אנשים אחרים בצורה יעילה
6. אינטליגנציה קינסטטית: יכולת להשתמש בגוף בצורה יעילה
7. אינטליגנציה נטורליסטית: ידע ייחודי על צמחים וטבע
8. אינטליגנציה תוך אישית: יכולת להבין את הרגשות הפנימיים ביותר של האדם

דוגמה לאינטליגנציה בין אישית של גנן

בספרו משנת 2006 שכותרתו "אינטליגנציות מרובות: אופקים חדשים בתיאוריה ובעשייה", השתמש גנן בדוגמה של אן סאליבן, מורה שלימדה את הלן קלר. למרות שסאליבן הייתה כמעט עיוורת ובעלת הכשרה פורמלית מועטה בהוראת ילדים עם צרכים מיוחדים, היא לקחה את המשימה ללמד את קלר, ילדה עיוורת וחירשת בת שבע. סאליבן הפגין אינטליגנציה בין אישית גבוהה כאשר עסק בקלר והיא הבינה ביעילות את צרכיה המיוחדים, מצבי הרוח, המזג והמוטיבציות שלה. באמצעות האינטליגנציה הבין אישית שלה סאליבן עזרה לקלר להיות אחד הסופרים והמרצים המובילים של המאה ה -20.

לדברי גנן, אנשים עם אינטליגנציה בין אישית מזדהים בקלות עם אחרים והם מוכשרים להתמודד עם אנשים אחרים. לדבריו, אנשים בעלי מיומנות כזו נוטים באופן טבעי להיות פוליטיקאים, מורים, מטפלים, דיפלומטים, אנשי מכירות ומשא ומתן. עיסוקים אלה מחייבים אנשים שיכולים להסתכל על מצבים אחרת ולנקוט בגישה אדפטיבית.

אנשים מפורסמים עם אינטליגנציה בין אישית

כמה אנשים מפורסמים ידועים בזכות האינטליגנציה הבין אישית שלהם בהתמודדות עם אנשים אחרים. הם כוללים:

מהטמה גנדי

מהטמה גנדי היה עורך דין ופעיל שהוביל את תנועת העצמאות ההודית כנגד השלטון הקולוניאלי הבריטי. הוא עזר למדינתו להשיג עצמאות על ידי שימוש באי ציות אזרחי לא אלים בתקופה בה מדינות אחרות השתמשו באלימות נגד הקולוניאליסטים. למרות שנכלא בהזדמנויות רבות, גנדי עורר השראה בקהילה שלו לדרוש שלטון עצמי. באמצעות אינטליגנציה בין אישית זו הוא נתן השראה לזכויות האזרח ולתנועות חופש ברחבי העולם.

אמא תרזה

האם תרזה ידועה בעיקר בזכות עבודות הצדקה שלה ויכולתה להבין את רגשות העניים. במהלך עבודות הצדקה עברה אמא ​​תרזה מהמנזר כדי לחיות עם העניים. היא סייעה בהקמת בתי ספר לעניים, בתי יתומים, בתי חולים ובתי מצורעים. בשלב מסוים כשחיה עם העניים, אמא תרזה שיתפה עד כמה החיים היו קשים לה מכיוון שלא קיבלה שום הכנסה, התחננה לאוכל, חוותה בדידות ואפילו היו לה פיתויים לחזור למנזר. היא הקימה את מיסיונרי הצדקה, קהילה דתית המנהלת בתים לאנשים הסובלים מ- HIV / איידס, צרעת, שחפת ומחלות אחרות; בתי יתומים, בתי מרקחת ומרפאות ניידות; כמו גם תכניות ייעוץ למשפחה וילדים.

אופרה ווינפרי

אופרה ווינפרי היא בעלת מדיה, שחקנית, מפיקה ומנחת תוכנית אופרה ווינפרי. היא הפכה פופולרית בגלל יכולתה להקשיב, לדבר ולהתייחס לאחרים. המופע שלה הפך לתוכנית הטלוויזיה המדורגת הגבוהה ביותר בהיסטוריה בין השנים 1986 ל 2011. אף על פי שהיא הגיעה מילדות פוגענית, וינפרי זכתה ביצירת צורת וידוי אינטימית של תקשורת תקשורתית. באמצעות תוכנית השיחה הפופולרית הצהובונית שלה, היא שברה את הטאבו של המאה ה -20 בכך שאפשרה לאנשי להט"ב להיכנס למרחב התקשורתי.

ביל קלינטון

ביל קלינטון עלה משורות היועץ המשפטי לממשלה של ארקנסו ומושל ארקנסו והפך לנשיא 42 של ארצות הברית. הצלחתו הפוליטית נזקפה בעיקר לזכות אישיותו ויכולתו להתייחס היטב לאנשים. הוא היה הדמוקרט הראשון שנבחר מחדש לתפקיד הנשיאות אחרי פרנקלין רוזוולט. הוא עזב את תפקידו בשנת 2001 עם דירוג האישור הגבוה ביותר של נשיא ארה"ב בתקופתו, והוא קיבל בעקביות דירוגים גבוהים בסקרי דעת הקהל. גם לאחר פרישתו מהנשיאות, ביל קלינטון עוסק בדיבור פומבי, בעבודה הומניטרית ובפוליטיקה.

כיצד מורים יכולים לשפר את האינטליגנציה הבין אישית בכיתה

הכיתות מציעות פלטפורמה לתלמידים עם אינטליגנציה בין אישית להציג את מערך המיומנויות הנדיר שלהם. מורים יכולים לעזור לתלמידים כאלה להשתמש בכישוריהם באמצעות מגוון פעילויות. אחת הפעילויות הללו היא מתן אפשרות לתלמידים ללמד תלמידים אחרים. זה מאפשר להם לתקשר עם עמיתיהם ולתרגל את כישורי ההקשבה שלהם. זה גם עוזר להם לשפר את כישורי התקשורת שלהם על ידי הקשבה ומענה לשאלות שהציגו תלמידים אחרים.

פעילות נוספת בה יכולים המורים להשתמש כדי לעזור לתלמידים עם אינטליגנציה בין אישית היא יצירת פרויקטים של עבודה קבוצתית. עבודה קבוצתית מאפשרת לתלמידים לשתף את נקודות המבט השונות שלהם ולקבל משוב על ביצועיהם. סטודנטים עם אינטליגנציה בין אישית יועילו בפרויקטים כאלה, במיוחד כשמדובר בהאצלת תפקידים והחזקת חברי הקבוצה. כשיש סכסוכים בין חברים, אנשים אלה יכולים לעזור ליישב בין חילוקי דעות ולעודד חברים להישאר ממוקדים במטרה הסופית. פעילויות כאלה יכינו סטודנטים אלה בעיסוקים עתידיים כמנהיגים, פוליטיקאים ויזמים על ידי למידה כיצד לפתור סכסוכים, לקחת סיכונים ולעודד תקשורת.

קריאות קשורות

תודה שקראת את המדריך של האוצר למודיעין בין אישי. להלן משאבים חשבונאיים נוספים מאת Finance, הספקית הגלובלית של הסמכת FMVA (Digital Modelling & Valuation Analyst - FMVA), הצטרף ל -350,600 סטודנטים + עובדים העובדים בחברות כמו אמזון, JP Morgan ו- Ferrari.

• אינטליגנציה רגשית אינטליגנציה רגשית אינטליגנציה רגשית המכונה גם המנה הרגשית (EQ) היא היכולת לנהל את רגשותיו ורגשותיהם של אחרים. עבור מנהיגים עסקיים, EQ גבוה הוא חיוני להצלחה. מדריך זה מכסה את חמשת האלמנטים של האינטליגנציה הרגשית ואת הרלוונטיות שלהם לאפיון מנהיג מצליח. EQ לעומת IQ
• כישורים בינאישיים כישורים בינאישיים כישורים בינאישיים הם הכישורים הנדרשים בכדי לתקשר בצורה יעילה, לתקשר ולעבוד עם אנשים וקבוצות. בעלי כישורים בינאישיים טובים הם מתקשרים מילוליים ולא מילוליים ולעתים קרובות נחשבים ל"טובים עם אנשים ".
• מיומנויות הקשבה מיומנויות הקשבה כישורי הקשבה יעילים פירושם להיות מסוגלים לגלות עניין בנושא הנדון ולהבין את המידע הניתן. בחברה של ימינו, היכולת לתקשר ביעילות הופכת לחשובה יותר ויותר.
• ENFJ קריירה ENFJ קריירה עבור רוב האנשים, בחירה בקריירה המתאימה היא לעיתים משימה מפחידה, במיוחד אם הם אינם מכירים היטב את סוג האישיות שלהם. מחוון סוג האישיות של מאיירס-בריגס יכול לעזור לאנשים לגלות את אישיותם ואת שילוב המאפיינים שיכולים לעזור להם למצוא את עבודת החלומות שלהם בקרב קריירות ENFJ.