פעולה ארגונית - סקירה כללית, דוגמאות וסוגים

פעולה תאגידית היא מהלך - שנחקק על ידי חברה הנסחרת בבורסה - המעודד או מקדם תהליכים בעלי השפעה ישירה על כל הנכסים שהחברה מנפיקה. במילות אחרות, כל פעולות (שנערכו על ידי חברה) כי באופן מהותי לשנות או אחר לשנות את החברה יכולות להיחשב פעולות ארגוניות.

פעולה תאגידית

סיכום:

  • פעולה תאגידית היא כל פעולה שננקטת על ידי חברה - שנחקקת בדרך כלל על ידי הדירקטוריון שלה - בעלת השפעה מהותית על החברה ובעלי מניותיה.
  • פעולות תאגידיות כוללות שינוי שם / מותג של חברה, מיזוגים, רכישות, פיצויים או הנפקת דיבידנדים.
  • פעולות תאגידיות מתחלקות לאחת משלוש קטגוריות: (1) חובה (למעשה אין לבעלי המניות ברירה לגבי השתתפותן); (2) חובה באופציות (הדירקטוריון מבצע פעולה אך מספק לבעלי המניות אפשרות בחירה); ו- (3) מרצון (כל בעל מניות מחליט אם ישתתף בפעולה או לא).

איך זה עובד

לעתים קרובות מפקח על דירקטוריון על חברות הנסחרות. דירקטוריון דירקטוריון הוא בעצם פאנל של אנשים שנבחרים לייצג את בעלי המניות. כל חברה ציבורית מחויבת כחוק להתקין דירקטוריון; ארגונים ללא כוונת רווח וחברות פרטיות רבות - אף שלא נדרשים - מקימים גם דירקטוריון. - אנשים הקשורים קשר הדוק לחברה - שנבחרים לכהן בתפקידים שונים. הדירקטורים מאשרים כל פעולות ארגוניות שנעשות, לרוב באמצעות הצבעה. (במקרים מסוימים ניתנת לבעלי המניות בחברה האפשרות להצביע על חלק או מכל הפעולות התאגידיות שהחברה נוקטת).

אולם פעולות תאגידיות משפיעות על אנשים הקשורים לחברה. הצדדים הנוגעים בדבר כוללים:

  • בעלי מניות מועדפים ו / או משותפים
  • בעלי עניין בעלי עניין בעסק, בעל עניין הוא כל יחיד, קבוצה או צד שיש לו אינטרס בארגון ותוצאות פעולותיו. דוגמאות נפוצות
  • מחזיקי אג"ח

דוגמאות לפעולות עסקיות

יש מגוון משמעותי של פעולות שיכולות להיחשב כפעולות ארגוניות. דוגמאות כוללות (אך אינן מוגבלות ל):

  1. שינוי שם החברה או עיצוב המותג
  2. טיפול בסוגיות פיננסיות רלוונטיות (כגון החברה הנדרשת לחיסול או להגיש בקשה לפשיטת רגל פשיטת רגל פשיטת רגל היא מעמדם החוקי של גוף אנושי או גוף שאינו אנושי (משרד או סוכנות ממשלתית) שאינו מסוגל להחזיר את חובותיו העומדים לרשות הנושים. )
  3. מיזוג עם או רכישה של חברה אחרת
  4. הקמת חברות ספין-אוף

סוגי פעולות ארגוניות

שלושת הסוגים הבסיסיים של פעולות ארגוניות כוללים:

1. חובה

פעולות תאגידיות חובה נחקקות על ידי דירקטוריון החברה. פעולה חובה - כמו הנפקת דיבידנד במזומן - משפיעה על כל בעלי המניות בחברה. זה מבוצע על ידי הגוף המנהל של החברה. בעלי המניות אינם צריכים לעשות דבר מלבד גביית הדיבידנד במזומן על מניותיהם.

בנוסף לדיבידנדים, פעולות אחרות המסווגות כחובה כוללות ספין אוף ספין אוף ספין אוף ארגוני הוא אסטרטגיה תפעולית בה משתמשת החברה ליצירת חברת בת עסקית חדשה מחברת האם שלה. ספין אוף מתרחש כאשר תאגיד אם מפריד חלק מעסקיו לגוף שני הנסחר בציבור ומחלק מניות של הישות החדשה לבעלי המניות הנוכחיים שלו. , פיצול מניות ומיזוגים. "חובה", בהקשר זה, פירושה שלבעלי המניות אין ברירה אלא להיעתר לפעולה הננקטת.

2. חובה (עם מספר אפשרויות)

פעולות ארגוניות חובות עם אופציות מציעות לבעלי המניות אפשרות לבחור בין אופציות שונות. באמצעות דוגמת הדיבידנדים שוב, עם פעולה מסוג זה, החברה מציעה דיבידנדים בצורת מניות מניות או דיבידנדים במזומן, כאשר הראשונה היא אופציית ברירת המחדל. בעל המניות רשאי לבחור בצורה של תשלום דיבידנד. במקרה שבעל המניות לא מגיש ברירה, אפשרות ברירת המחדל (מניות של מניות החברה) היא הטופס בו יינתן הדיבידנד.

3. מרצון

פעולות ארגוניות מרצון כוללות פעילות בה בעלי המניות בוחרים להיות משתתפים. על מנת שהחברה תתקדם בפעולה התאגידית, על בעלי המניות להגיב.

דוגמה מעולה לפעולה התנדבותית היא הצעת מכרז. מכיוון שזה מרצון, בעלי המניות רשאים להשתתף בהצעת המכרז או לסרב להם. על כל בעל מניות להגיש תגובה בנוגע להשתתפותו. לאחר מכן כל בעל מניות שיבחר למכרז מניות במחיר שנקבע מראש יקבל תשלום ממכירה.

משאבים נוספים

האוצר מציע את הסמכת ה- FMVA® ™ FMVA® Analyst for Modelling & Valuation Analyst. הצטרף ל -350,600 סטודנטים + עובדים שעובדים בחברות כמו אמזון, JP Morgan ותכנית הסמכה של פרארי למי שמעוניין לקחת את הקריירה שלהם לשלב הבא. כדי להמשיך וללמוד ולקדם את הקריירה שלך, משאבי האוצר הבאים יעזרו לך:

  • מדיניות דיבידנד מדיניות דיבידנד מדיניות דיבידנד של חברה מכתיבה את סכום הדיבידנדים שמשלמת החברה לבעלי מניותיה ואת תדירות תשלום הדיבידנד.
  • תהליך מיזוגים ורכישות מיזוגים רכישות תהליך תהליכים ותשלומים מדריך זה מעביר אתכם בכל השלבים בתהליך מימון ותשלומים. למד כיצד מיזוגים ורכישות ועסקאות מסתיימים. במדריך זה נתאר את תהליך הרכישה מתחילתו ועד סופו, סוגי הרוכשים השונים (אסטרטגיות לעומת קניות פיננסיות), חשיבותם של סינרגיות ועלויות העסקה.
  • חברה פרטית לעומת חברה פרטית לעומת חברה ציבורית ההבדל העיקרי בין חברה פרטית לעומת ציבורית הוא שמניותיה של חברה ציבורית נסחרות בבורסה ואילו מניות של חברה פרטית אינן.
  • בריתות אסטרטגיות בריתות אסטרטגיות בריתות אסטרטגיות הן הסכמים בין חברות עצמאיות לשיתוף פעולה בייצור, פיתוח או מכירה של מוצרים ושירותים.